“感谢党和国家的关心，感谢乡干部的来回奔波，领取低保金为我们家减轻了一定的经济负担！”近日，惠农区燕子墩乡某村村民余某某拿到首月低保金时激动不已。这是惠农区纪委监委推行“一委员两台账”工作机制后，选派该村的纪检委员通过走村入户让政策红利精准直达困难群众的生动缩影。

惠农区纪委监委为着力破解基层监督力量不足、业务不精、人情干扰等难题，探索建立“一委员两台账”工作机制（即：试行向集体“三资”规模大、工程项目建设多、廉政风险高的行政村选派乡镇纪检干部担任村党组织纪检委员，建立监督问题台账和问题线索台账），促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，以强有力的监督打通服务群众的“最后一公里”。

“试行向行政村选派乡镇纪检干部担任村党组织纪检委员，首要解决的就是往什么村派、派什么人去的问题，我们采取先定村、再定人的方针，摸清不同类型村选派需求，优先选拔具有1年以上党龄和2年以上基层工作经验的乡镇纪检干部，实现'人'村'相适。”惠农区纪委副书记、监委副主任褚建斌同志说到。

惠农区纪委监委结合《农村基层干部廉洁履行职责规定》及中央纪委国家监委关于加强基层纪检监察监督有关要求，在深入基层调查研究、全面征求意见建议的基础上，研究制发《关于向重点村选派乡镇纪检干部担任村党组织纪检委员的通知》，坚持“区镇统筹、精准选派”原则，先行在全区6个乡镇各确定1个集体“三资”规模大、工程项目建设多、廉政风险高的行政村，选派6名政治素质好、业务能力强、热爱农村工作的优秀纪检干部担任村党组织纪检委员，有效确保“选得优”“派得准”。

干部派下去，就要立得住、干得好。为此，惠农区纪委监委加强统筹调度，结合工作职责和基层实际，明确选派干部工作职责清单，采取四不两直方式直插试点村过问选派干部和村监会履职情况，一体推进监督指导、问题查改、系统治理。试点工作实行以来，选派干部挂图作战、靶向发力，通过不定期列席村党组织会议、走村入户访民情解民意等措施，紧盯村级管理的“人、财、事、权”，围绕落实“四议两公开”制度、农村集体“三资”管理、乡村振兴资金使用监管、惠民资金发放、村“两委”纪律作风等重点领域和重大事项，开展“全程跟踪式”监督检查54轮次，发现村党组织议事表决程序不严谨、项目合同签订不规范、集中整治发现问题整改缓慢等问题24个，督促完成整改24个，推动办理民生实事16件，通过乡村两级监督“探头”的有效衔接，真正从“小切口”入手整治民生问题、促进乡村治理。

今年以来，惠农区纪委监委持续延伸基层监督“触角”、为乡村振兴安装监督“探头”，通过“一委员两台账”工作机制和村监会“55211”工作机制,有效推动形成区乡村三级监督全覆盖的工作格局，让基层监督从“有形”向“有效”转化，真正为加强基层党风廉政建设、纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治提供支持。