“等了几天，心总算放下来了，我带出来干活的姐妹们，工资全都拿到手了。”近日，在中宁县人社局劳动人事争议仲裁院的协调下，劳务经纪人潘红霞等人顺利领到了工资，困扰众人多日的“薪”事，终于有了圆满结果。

今年4月至9月，潘红霞组织舟塔乡康滩村、大战场镇长山头村30名村民，在中宁县内番茄基地从事养护、架枝、采摘等工作。可工期结束后，基地承包方宁夏苌安果农农业科技有限公司与潘红霞因费用结算产生纠纷，工资发放陷入停滞。无奈之下，潘红霞等人向中宁县人社局劳动人事争议仲裁院求助。仲裁院工作人员接到投诉后第一时间介入，通过实地走访核实情况、多次组织双方协商等方式，仅用数日薪资问题便顺利解决。

自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，中宁县以整治成果转化为抓手，聚焦群众最关心的欠薪问题，通过推行“查清隐患、畅通渠道、严查快办”工作法，推动欠薪治理从解决“一件‘薪’事”向办好“一类事”延伸，用实实在在的成效回应群众期盼，切实守护劳动者的“钱袋子”。

“工程款拨付到多少？”“人工费用是否按月转入农民工工资专用账户？”在中宁县第四小学教学楼建设项目现场，中宁县人社局工作人员正对照工程建设领域“六项制度”逐项核查。通过深挖欠薪问题背后潜藏的作风漏洞与腐败隐患，督促建设单位严格落实工资支付要求，从根源上化解劳动者的“忧‘薪’事”，让“血汗钱”不打折扣、按时到账。

中宁县人社局聚焦人社领域“2件实事”，大力解决群众的“急难愁盼”问题，采取源头“护薪”+快速“追薪”+高效“稳薪”举措，不断解决劳动者的操“薪”事、烦“薪”事，做到劳动者的每一项烦“薪”事都有人办理、群众的每一项操“薪”事都有序推进，确保件件有落实、条条有回音。截至目前，中宁县人社局已受理线上线下举报投诉案件164件，为1221名劳动者追回劳动报酬1079.42万元。（全媒体记者 徐峥）